Opérateur de production pharmaceutique

Votre contribution à l’entreprise dans un environnement pharmaceutique et chimique :

• En lien direct avec le superviseur de ligne, vous avez la charge de vous assurer que toutes les conditions de travail sont remplies avant de démarrer un conditionnement.
• D’appliquer et faire respecter les procédures et les instructions de travail en vigueur.
• De vérifier que les équipements impliqués dans la production sont calibrés / qualifiés.

Vous serez également en charge :

• D’assurer l’approvisionnement et la réception des matières pour chaque conditionnement.
• De la réalisation de lots de produits (formulation, conditionnement primaire & secondaire) dans le respect des cadences définies.
• D’effectuer les vides de zones et nettoyer les équipements et locaux selon les procédures.
• De compléter et signer toute la documentation relative au travail effectué.
• De vous assurer que les processus sont respectés, que tous les contrôles sont effectués.

Ce poste est soumis au travail en 2 équipes.

Vos aptitudes et talents :

• Au bénéfice d’un CFC OMA ou d’un CFC de technologue ou d’une formation jugée équivalente, vous disposez d’une expérience probante dans l’industrie, dans un poste similaire et idéalement dans un environnement pharmaceutique soumis aux GMP & aux normes ISO.
• Vous avez la capacité d’anticiper et de réagir de façon appropriée aux évènements ayant une incidence sur la sécurité, sur la qualité, sur les performances et sur les pertes.
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française avec de bonnes connaissances de l’anglais et des outils informatiques usuels.
• Enfin, votre capacité à communiquer de manière concise et efficace, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont autant de qualités venant parfaire votre profil.

Notre proposition :

Intégrer TRB Chemedica SA c’est l’assurance de bénéficier :

• De l’accueil bienveillant d’une équipe compétente et dynamique, ayant à cœur de favoriser le développement personnel.De prestations sociales de premier ordre (Caisse de pension, assurances perte de gain maladie et accident).
• D’un 13ème salaire, de minimum 25 jours de vacances par année ainsi que des jours offerts en supplément des jours fériés officiels du canton du Valais.
• D’un parking gratuit, de tarifs préférentiels pour les repas.
• D’avantages proposés par des partenaires de la région.

Ce poste s’adresse sans distinction d’âge, de genre et d’origine. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).